ACSES
- Catégorie(s): Conseils indépendants, Emploi, recrutement, formation, Outils B2B, Services aux entreprises
- Type de Structure: Aide à la création & accompagnement d’entreprise
- 2010
- 1
- < 500 K€
Le Pitch
L’objectif principal de nos actions est de fournir à nos clients aux prises avec la complexité et l’incertitude, la possibilité de faire évoluer leur mode de fonctionnement grâce à l’approche systémique.
Notre accompagnement permet de:
SE COMPRENDRE soi-même et l’autre en interaction dans et avec les systèmes.
APPRENDRE: avec des formations-actions expérientielles, aux ancrages théoriques rigoureux.
SE DÉVELOPPER: par des processus participatifs d’accompagnement à l’évolution des compétences comportementales et relationnelles .
PRÉSENTATION
Dans le contexte actuel de mutation profonde des modes de fonctionnement de nos sociétés, afin de répondre aux besoins urgents des managers et des dirigeants confrontés à la gestion de l’hyper complexité, ACSES propose un accompagnement à une évolution nécessaire par l’approche systémique favorisant l’émergence d’un “comportement apprenant”, en permettant le déploiement d’un champ de créativité, d’élaboration de solutions inédites, innovantes, adaptées et efficaces.
ACSES réunit des coachs formés à l’université et des consultants experts de grande qualité. Ce cabinet peut répondre à des demandes de coaching d’organisation, de coaching individuel, de dirigeant ou d’équipe, de Team-Building, et également de formation.
Les approches d’ACSES se reconstituent en permanence à l’intersection
– D’une intégration toujours plus approfondie et élargie des théories et méthodologies les plus innovantes liées aux métiers de l’accompagnement
– Du questionnement philosophique, éthique et sociétal qui donne aux propositions d’accompagnement d’ACSES une dimension qui dépasse le cadre de la stricte fonctionnalité et qui vise à inscrire l’action des consultants dans un projet de sens global, systémique en lien avec les enjeux d’un développement durable.
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