E-couveuZ – Couveuse d’entreprise Digitalisée
- Catégorie(s): Commission Emploi-Formation
- Type de Structure: Aide à la création & accompagnement d’entreprise
- 1999
- 2 - 10
- < 10 M€
Le Pitch
Vous avez un projet de création d’entreprise et vous cherchez une solution pour facturer rapidement sans vous immatriculer, tout en étant challengé dans votre projet et sans vous déplacer ? Alors la e-couveuse est faite pour vous !
Dans notre offre, profitez :
– d’un suivi personnalisé de votre projet personnalisé 100% en ligne et 100% digitalisé !
– d’un coaching régulier personnalisé et de conseils à distance tous les 15 jours !
– d’un accès centralisé à vos documents et informations 100 digitalisé et 24h/24h !
– d’un apprentissage continu avec des ateliers, webinars et conférences régulières et 100% accessibles en ligne
– d’un réseau professionnel riche en partage, entraide et échanges avec d’autres entrepreneurs
– d’une formation à la création d’entreprise en 35h incluse dans votre offre e-couveuse dès le 1er mois !
Bienvenue à bord !
PRÉSENTATION
Nous mettons à votre disposition un statut juridique, un numéro SIRET ainsi qu’un accompagnement permettant aux porteurs de projets d’apprendre le métier de chef d’entreprise, de valider leur projet en commercialisant leurs prestations / services sans avoir à s’immatriculer.
Les créateurs d’entreprise testent leur marché grandeur nature sans prendre de risques financiers et juridiques. Ils sont formés et accompagnés sur la stratégie marketing mais aussi sur les techniques de vente ainsi que sur la gestion et l’administration d’une entreprise.
Notre couveuse s’adresse principalement à des salariés à temps partiel, des personnes inscrites à Pôle Emploi, aux indemnisés ou non titulaire des minimas sociaux (RSA, ASS), aux retraités et aux fonctionnaires…
Nous accueillons tous types de candidats quels que soient leurs métiers et leurs statuts.
Une contrat d’accompagnement CAPE est signé entre le créateur et PCE mentionnant les engagements des 2 parties.
Le contrat est signé pour une durée de 12 mois renouvelable 2 fois et résiliable à tout moment.
Pendant cette durée, le créateur continue de percevoir ses allocations chômage, ou ses minima sociaux.
Il peut également avoir un travail à temps partiel en complément.
Il peut décider à tout moment de mettre un terme de façon anticipée au contrat, il reste ainsi libre de ses choix et de ses engagements
