OpenVillage.fr
- Catégorie(s): Outils B2B, Services aux entreprises
- Type de Structure: Entreprise
- 2007
- 2 - 10
- < 500 K€
Le Pitch
OpenVillage accompagne le renouveau organisationnel depuis 2006!
Notre raison d’être est d’insuffler, accompagner, former les organisations et leurs équipes individuellement et collectivement dans leur montée en compétences en matière de transformations numériques, environnementales, sociétales.
OpenVillage est une alliance de professionnels de l’accompagnement, la formation, la facilitation pour des transformations authentiques et durables.
“Devenez ce que vous avez l’ambition d’incarner!”
PRÉSENTATION
En 9 mois, le parcours de formation Leadership & Transformations d’OpenVillage vous qualifie à accompagner les transformations dans votre environnement de travail. Ce cheminement en groupe de 12 personnes avec 2 formateurs-coachs expérimentés se compose de :
- 6 stages de deux jours en présentiel
- 10 heures de travail en groupes d’”Entraidement” auto-organisés en visio dans l’espace dédié à l’équipe afin avancer ensemble de façon agile et récursive en se confrontant, s’entraidant.
- 4 séances de coaching individuel avec un coach expérimenté et professionnel adhérant à la charte de l’EMCC qui contribuent à refléter et approfondir les éléments nécessaires à la mise en œuvre en situation de travail.
Ce parcours représente ainsi 98 heures d’interaction eXpérientielles, de transfert de connaissances et de co-développement au cœur de la Région SUD à Aix-en-Provence.
La confidentialité au cours de ce « voyage » est une clé pour OpenVillage.
Les outils pédagogiques utilisés proviennent largement de la collaboration intensive depuis de nombreuses années entre OpenVillage et ses partenaires allemands de longue date Movendo Consulting Marc Chmielewski et METALOG training tools Tobias Voss
L’architecture pédagogique est le fruit de 20 ans d’expérience en matière d’accompagnement du changement dans des organisations multinationales de Pascale Parodi, fondatrice d’OpenVillage. Le tout est co-facilité avec pertinence par Frederic Sillis Coach-Formateur, passionné par l’accompagnement de la mise en lumière des espaces de solution qui favorisent le mouvement des personnes vers leurs objectifs désirés. Nous avons là un binôme d’Openeers parfaitement complémentaire pour mieux servir les intérêts de chaque stagiaire.
L’atteinte de l’objectif visé, à savoir acquérir la capacité de piloter et faire émerger en conscience des transformations durables, se concrétise grâce au travail de synthèse, de la présentation des résultats concernant le changement qui a eu lieu ou encore en cours de réalisation. Il donne lieu à une attestation de « Praticien-en en Accompagnement Systémique de Transformation ».
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’une assistance pédagogique dédiée en cas de besoins sur le contenu ou bien les modalités. Une évaluation régulière des apprentissages aide les participants à mesurer leur progrès au regard des compétences visées. Un espace MS Teams confidentiel est mis à disposition ainsi que les supports pédagogiques.
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