VAST PRO

Le Pitch

Entièrement dédié aux entreprises et aux collectivités, VAST PRO accompagne les structures de toutes tailles, jusqu’à se substituer au responsable RH afin d’en assurer les principales fonctions.

VAST PRO met ses compétences, expérience et savoir-faire à votre service pour assurer des fonctions et tâches diverses qui font partie des responsabilités des RH de votre entreprise, parmi lesquelles l’audit social, la vérification du respect des obligations, les élections des délégués du personnel, l’évaluation de potentiels, l’accompagnement vers la formation, la sortie négociée, l’outplacement, etc.

VAST PRO, c’est également un service de recrutement destiné aux entreprises qui souhaitent s’étoffer de nouveaux talents. Ce service est accompagné d’une spécificité intéressante qui fait également la force de VAST PRO, à savoir une orientation d’accompagnement aux travailleurs en situation de handicap.

PRÉSENTATION

Une Histoire

VAST PRO c’est avant tout l’histoire d’une famille talentueuse. La bonne Mère, VAST RH, donne naissance à une structure exclusivement en charge des prestations dédiées aux entreprises et aux collectivités.

De ce fait il existe une dualité stratégique entre les deux structures VAST PRO et VAST RH.

VAST PRO s’appuie sur les CV des bénéficiaires ayant réalisé un bilan de compétences (24 h de rendez-vous) pour alimenter sa CVthèque.

L’intérêt ? Pouvoir être en mesure d’optimiser la compatibilité entre la demande et l’offre d’emploi et ainsi optimiser l’embauche. C’est également la garantie de pouvoir passer facilement le cap de la période d’essai et inscrire le candidat et l’entreprise dans une relation durable.

Mais aussi…

VAST PRO et VAST RH mutualisent leurs talents. En effet, ce sont les mêmes consultants qui interviennent et nous permettent de pouvoir compter sur une équipe pluridisciplinaire, riche d’expériences et en phase avec nos valeurs.

VAST PRO accompagne les entreprises et les collectivités à travers les différentes responsabilités et tâches des ressources humaines.

Ce qui fait de VAST PRO un cabinet différent ? – Regard différent.

  • Un pôle Recrutement et une CVthèque constituée des CV des bénéficiaires ayant effectués un bilan de compétence, pour vous permettre de puiser dans nos talents.
  • Un ensemble de services complémentaires, entièrement en phase avec les besoins des entreprises et… des talents qui se croisent.
  • Adaptation : Nous pouvons nous occuper de tout ou vous faire monter en compétences.

Vous le savez : chaque personne est unique.

Les problématiques de l’entreprise et des collectivités ne se ressemblent pas non plus. Puisons dans nos talents pour transformer notre effort en source de dynamisme et de productivité pour votre entreprise.

Nos actions sont essentiellement préventives et stratégiques pour éviter les risques, accompagner la croissance de la structure et améliorer la performance des équipes.

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