Ecole de la deuxième chance de marseille
- Catégorie(s): Emploi, recrutement, formation
- Type de Structure: Ecole / organisme de formation
- 1998
- 50 - 100
- < 10 M€
Le Pitch
L’E2C ou l’École de la 2e Chance a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion de jeunes adultes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 130 sites en France. L’E2C Marseille a activement participé à la création du Réseau E2C France, elle en est membre fondateur et 1re Vice-présidente.
La formation en alternance proposée par l’E2C Marseille vise l’acquisition de compétences : savoirs fondamentaux, savoir-être et savoir-faire, en vue d’une sortie en emploi, en alternance, ou en formation qualifiante.
Dans cette démarche le stagiaire est au cœur du dispositif et bénéficie d’un accompagnement individualisé. La posture facilitatrice à visée d’accompagnement amène un soutien permanent aux stagiaires et la levée progressive des freins périphériques.
L’entreprise et les organismes de formation qualifiante sont omniprésents dans le parcours, dans un souci constant de préparer nos stagiaires aux attentes de leurs futurs employeurs. À l’issue de son parcours le stagiaire se voit délivrer une « Attestation de Compétences Acquises », document unique qui retrace les compétences acquises pendant la formation en centre et en entreprise.
Pour mener à bien cette mission, l’E2C Marseille propose une formation à visée d’insertion professionnelle et sociale.
Cette formation tremplin se déroule en alternance et vise l’acquisition de compétences fondamentales (savoir-être et savoirs) en vue d’une sortie en emploi, en alternance, ou en formation qualifiante.
À l’acquisition de ces compétences fondamentales s’ajoutent des formations passerelles, pour acquérir des prérequis professionnels et/ou des compétences métiers spécifiques (hôtellerie-restauration, pâtisserie, service, pose de fibre optique, électricité, VRD, santé, propreté, etc.).
Dès 2000 l’école de la deuxième chance de Marseille a pris le parti d’utiliser les nouvelles technologies pour la formation, à ce tire une plateforme de e-learning EDA-E2C a été développée en interne pour répondre aux besoins de formation et de suivi. Cette plateforme a eu un prix de l’innovation numérique dès 2010 et supporte aujourd’hui plus de 10.000 utilisateurs à l’année. Ce travail dans le domaine de l’innovation se poursuit avec le développement d’un réseau social adapté pour nos jeunes à savoir eNOVA.
PRÉSENTATION
Selon les derniers chiffres du ministère de l’Éducation nationale, chaque année 100 000 jeunes décrocheurs de 16 à 25 ans sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.
Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans demeure élevé en France, notamment par rapport au taux européen (24,4% en juillet 2016 selon une étude Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne). De même, les difficultés rencontrées par les jeunes (compétences de base, mobilité, santé, logement, maîtrise du numérique…) ne favorisent pas leur insertion professionnelle.
Donner aux jeunes décrocheurs les meilleures garanties de réussite
L’E2C s’adresse à de jeunes adultes sans formation ni emploi qui souhaitent se remettre à niveau, construire un projet professionnel, faire des stages, reprendre confiance en eux… L’E2C offre à ces jeunes une nouvelle chance de développer compétences et savoir-être, afin de s’insérer durablement sur le marché du travail.
Une démarche ouverte sur les nouvelles technologies
Avec plus de 500 postes informatisés sur 4 sites l’école de la deuxième chance de Marseille à dès ses débuts eu une orientation marquée vers les nouvelles technologies et l’utilisation du numérique. Cela c’est rapidement traduit par le développement d’une plateforme de e-formation qui a rapidement obtenu une reconnaissance au travers d’un prix aux Trophées des technologies éducatives « Mention spéciale du jury » au Salon EDUCATEC -EDUCATICE 2010. Aujourd’hui plus de 400h de contenu sont disponibles et utilisés par plus de 10.000 utilisateurs. Cela c’est poursuivi avec la création d’un ERP, de l’intégration avec office 365 et l’ensemble de ses services. Aujourd’hui encore l’école travaille sur un réseau social orienté emploi.
